為了有效提升公司全體員工的創(chuàng)新激情，實(shí)現(xiàn)廣大創(chuàng)客的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，7月30日下午，在第一會(huì)議室，馮總主持召開新太行公司創(chuàng)客活動(dòng)交流座談會(huì)，會(huì)議以“創(chuàng)新，實(shí)踐，分享”為主題，邀請(qǐng)集團(tuán)宋總、康總以及集團(tuán)創(chuàng)客中心工作人員就促進(jìn)創(chuàng)客活動(dòng)的目的意義及開展思路與與會(huì)人員進(jìn)行交流和分享，以推動(dòng)公司創(chuàng)客活動(dòng)的開展。

    座談會(huì)上，集團(tuán)總工程師宋二虎首先就集團(tuán)開展創(chuàng)客活動(dòng)的目的意義、創(chuàng)客的特質(zhì)以及創(chuàng)客項(xiàng)目的特點(diǎn)等做了精彩的演講與分享。他結(jié)合國(guó)際以及中國(guó)制造業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，闡述了科隆集團(tuán)大力開展創(chuàng)客活動(dòng)的必要性與緊迫性；我們倡導(dǎo)推進(jìn)的創(chuàng)客活動(dòng)在現(xiàn)階段具有其區(qū)別于社會(huì)創(chuàng)客的獨(dú)特的創(chuàng)客理念，即程董事長(zhǎng)提出的“崗位創(chuàng)客”的思想，“每一個(gè)工作崗位都可以創(chuàng)新，非常執(zhí)著的把每一個(gè)崗位上的工作做到極致”；每一個(gè)具有創(chuàng)新可為公司帶來(lái)效益的改進(jìn)提升都可作為創(chuàng)客項(xiàng)目；我們的創(chuàng)客立足于基層化，意在激發(fā)所有員工的潛能，由制造產(chǎn)業(yè)每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的最優(yōu)化來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及管理的最優(yōu)化，最終達(dá)到集團(tuán)制造業(yè)整體效益最大化。

創(chuàng)客中心是創(chuàng)客們交流思想、碰撞思想火花的平臺(tái)，也是創(chuàng)客們自我組織共同進(jìn)行實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)的平臺(tái)，更是為創(chuàng)客們提供人力、財(cái)力及組織支持的平臺(tái)。宋總著重指出創(chuàng)客中心的性質(zhì)與俱樂(lè)部具有相似之處，它的工作氛圍是自由、開放，不拘泥于形式，拋開傳統(tǒng)思維的束縛，開動(dòng)腦筋，發(fā)揚(yáng)個(gè)性?？悼倧?qiáng)調(diào)，集團(tuán)高度重視大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，將其作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成內(nèi)容，予以大力支持。

    座談交流過(guò)程中，宋總、康總認(rèn)真聽取大家提出的疑問(wèn)，并就精益管理與創(chuàng)客項(xiàng)目、阿米巴承包三者之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行了交流互動(dòng)。通過(guò)交流使大家更清晰地認(rèn)識(shí)到，雖然創(chuàng)客活動(dòng)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新潮流、新趨勢(shì)，方興未艾、十分活躍，但是我們所說(shuō)的創(chuàng)客并不是什么高深莫測(cè)的東西，它可以是任何部門任何崗位，包括生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、研發(fā)以及管理所發(fā)掘的新方法、新工具、以及新平臺(tái)，殊途同歸的是最終實(shí)現(xiàn)公司效益最大化。。

最后，集團(tuán)創(chuàng)客中心管理人員向與會(huì)人員詳細(xì)介紹了集團(tuán)創(chuàng)客創(chuàng)新項(xiàng)目PK方案，解讀了第一期創(chuàng)客創(chuàng)新項(xiàng)目PK賽的活動(dòng)方案，就參賽項(xiàng)目、比賽流程、評(píng)審規(guī)則等方面的問(wèn)題與疑問(wèn)做了詳細(xì)解答。新太行公司副總經(jīng)理宋海峰與大家分享了自己對(duì)創(chuàng)客活動(dòng)的理解，同時(shí)也要求與會(huì)人員積極參與到活動(dòng)中來(lái)。公司企管部部長(zhǎng)張春香就創(chuàng)客項(xiàng)目上報(bào)的時(shí)間要求進(jìn)行了安排，期望與會(huì)人員向本部門的員工廣泛宣傳，發(fā)散思維，大膽創(chuàng)新，積極參與，做新太行公司創(chuàng)客的先行者。